1、放轻松并表现出真实的自我。和传统观念相反，不一定要面面俱到。老实说，人们愿意认识特立独行的人，或是制定规则和领导潮流的人，而非跟随别人亦步亦趋的人。

2、要专注给予他人。如果专注于给予，那么肯定会获得回报。如果专注在能获得什么利益，就不会成功。

3、要介绍宣传片制作公司给举办活动的人。这个人可能成为公司人际网络里极有价值的人。别忘了说声“谢谢”。

4、要为活动做准备。记住举办者和主要人物的名字，确定你在这个场合中能与他人分享什会:你认识谁(但不要老是提你认识的名人)、你知道什么(但不要当万事通)、以及你可以与参加这个特定活动的人分享哪些肺之言(不要预设立场)你永远无法预料能不能改变某个人的一生。
5、要介绍公司给大人物。如果在某个会议或活动里公司想见某个人，或某个公司所在行业里的知名人物，不要上前对他：“我做什么工作，这是我的名片。”而是：“我只是想告诉你，你的成就给了我莫大的启发"，或者”你的成就激励我做了这个或那个”。然后下次出席同一活动时，就可以：“我很乐于提供一些能为你的生活或工作带来价值的事，我知道我从中可以向你学到很多东西。”

6、给予赞美或有用的信息。在第一次见到某人时，在任何可能的时候都要给予赞美同理心，或介绍人们认识。

7、通过提问展开谈话。这是一个好方法，尤其是当你紧张时，要把焦点从你身上移开，让别人发光发亮。同时这也能让你学到新东西。

8、采取主动。迎向别人，然后结交朋友。人们喜欢被问起有关他们的事、他们的好或家人的情况。这是了解个人背景信息的好机会，能让你发现与他人的共同爱好，并使关系的建立更容易、更自然。
9、请别人加入你们的谈话。这十分重要。别独占谈话对象，尤其是当他是大家都想找的人时。

10、向别人要名片，并保持联络。如果你想要得到名片，就有责任开口要，而且有责任做后续联络工作。在建立真正的关系时，质量比数量更重要。
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